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PENSIONSKASSE
Der Zweck einer Pensionskasse ist die Altervorsorge. Der Arbeitgeber sagt seinen Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung zu, die Arbeitnehmer haben den Rechtsanspruch darauf aber nicht gegen…
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NETTOLOHN
Gegenstand des Arbeitsvertrages ist der Bruttolohn. Er beinhaltet alle Steuern und Sozialabgaben, die der Arbeitgeber einbehält und an die zuständigen Stellen abgibt. Der verbleibende Lohn…
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MUTTERSCHUTZLOHN
Im Mutterschutzgesetz sind verschiedene Beschäftigungsverbote verankert. Z.B, dürfen werdende Mütter nicht beschäftig werden, wenn das Leben oder die Gesundheit der Mutter oder des Kindes gefährdet…
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MUTTERSCHAFTSGELD
Schwangere Arbeitnehmerinnen genießen laut Mutterschutzgesetz besondern Schutz und dürfen sechs Wochen vor und acht Wochen (bei Früh- und Mehrlingsgeburten: zwölf Wochen) nach der Geburt Ihres…
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LOHNPFÄNDUNG
Von einer Lohnpfändung spricht man, wenn Gläubiger des Arbeitnehmers auf ddessen Arbeitseinkommen zugreifen um ihre Ansprüche zu befriedigen. Allerdings unterliegt der Arbeitnehmer, der dann Schuldner…
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Das Kindergeld ist eine staatliche Zahlung an die Erziehungsberechtigten, dessen Höhe von der Zahl und dem Alter der Kinder abhängig wird. Es wird für alle…
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300 Kollegen wählten die Besten der Branche: Die „Leaders of the Year 2007“ stehen fest.
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Karrierecheck in Melbourne: Sonne und ein Easy-going-Lebensstil – schön und gut. Und die Jobchancen? Wir bewarben uns fiktiv.
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