Meetings & Events Coordinator (m/w/d)

Eventmanager / Assistent bei Interalpen-Hotel Tyrol

Sie planen und organisieren gerne, sind flexibel und kommunikativ und suchen im Interalpen-Hotel Tyrol als dem führenden Veranstaltungshotel der Region eine neue Herausforderung? Neben der Großzügigkeit des Hauses begeistern wir unsere Kunden vor allem mit tollen Eventlocations wie die Interalpen-Alm, Hofburg Bar, etc., sowie mit professioneller und persönlicher Betreuung. Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen MICE-Teams werden wollen, das jährlich ca. 200 Events auf 5*s Niveau durchführt, dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Seefeld // ab 2.500 brutto // 45 Stunden / Woche // 5-Tage-Woche // ab Frühjahr 2023

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen
Erstellung von schriftlichen Angeboten
Aktiver Verkauf von Hotelleistungen an den Kunden
Selbstständige Durchführung von Site Inspections
Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern, detaillierte Veranstaltungsplanung
Vor Ort Betreuung und Sicherstellung des Serviceablaufes und der Kommunikation zwischen den Abteilungen

Ihr Profil

Ausbildung im Tourismus oder Erfahrung in der Hotellerie
Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Organisations- und Verkaufsgeschick
Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Oracle Hospitality Suite von Vorteil
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
Herzliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres

Ihre Vorteil

Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe LiebherrVielfältiges Kundenspektrum, abwechslungsreiche Aufgaben
Veranstaltungsformate von klein bis groß - ob exklusives Managementmeeting, internationale Konferenz, romantische Hochzeit oder hochkarätige Großveranstaltung mit bis zu 400 Personen
Unbefristetes Angestelltenverhältnis
Fahrkostenzuschuss für Pendler:innen
Gratis Mitarbeitershuttle von und nach Telfs
Wöchentliche Mitarbeiter-Workouts
Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Mitarbeiterhäusern.
Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
Der einzigartige Interalpen-Teamgeist und ein herzliches Arbeitsklima
Welcome- & Onboarding-Workshop
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte in der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.

Wollen Sie zu unserem #TOPTEAM gehören?

Unser Recruiter Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite! Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld, Tel. +43 (0) 50809-31485

Benefits für unsere Mitarbeiter

Unterkunft Vergünstigt / Kostenlos

Verpflegung Vergünstigt / Kostenlos

Fitness-, Wellnessbereich

Vergünstigungen auf Massagen, Kosmetik, Konsumation, Urlaube

Parkplatz

Tickets für öffentliche Verkehrsmittel

Ski/Bergbahntickets

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsprogramm

Über Interalpen-Hotel Tyrol

Jobs, die glücklich machen!

Nicht irgendein Job, nicht irgendein Hotel: Im Interalpen-Hotel Tyrol als Teil der #interalpencrew zu arbeiten bedeutet, dort beruflich tätig zu sein, wo andere ihren Urlaub verbringen. Am Seefelder Hochplateau auf 1.300 Metern Seehöhe achten wir aber nicht nur auf das Wohl der Gäste – auch unsere über 300 Mitarbeiter:innen kommen in den Genuss zahlreicher Benefits und Annehmlichkeiten. Deren Zufriedenheit ist nämlich unser Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg.

Arbeiten in unserem #topteam mit flachen Hierarchien, maßgeschneiderte Zeitmodelle, zahlreiche Lehrstellenangebote, großzügige Entlohnung, Austauschprogramme zwischen den Schwesterhotels sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir schreiben Abwechslung und Individualität groß!

Dabei steht stets das Miteinander im Mittelpunkt und auch abteilungsübergreifend versucht man, sich gegenseitig unter die Arme zu greifen. Um den „Geist des Zusammenhalts“ weiter zu stärken, organisieren wir in regelmäßigen Abständen Veranstaltungen wie On-Boardings für Neueinsteiger:innen, Team-Buildings und so manch rauschende Feste.

Unser Fokus auf die Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit wirkt sich nicht nur positiv auf das Arbeitsklima aus, sondern hat dem 5-Sterne-Superior-Haus bereits mehrfach Auszeichnungen eingebracht: Neben der von Gault&Millau mit insgesamt sechs Hauben bedachten Interalpen-Küche, hat auch unser Chef's Table 2025 vom Michelin-Guide einen Michelin-Stern erhalten. Neben einer Vielzahl großartiger Spa-Prämierungen sind wir zudem auch stolz darauf, ein „Tiroler Traditionsbetrieb“ und ein "Top Arbeitgeber" zu sein.

Und weil uns nicht nur die harmonische Stimmung während der Arbeitszeit wichtig ist, sondern auch die Wohlfühlmomente in der Freizeit essenziell sind, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch hier einige tolle Benefits: Erholung versprechen die gemütlichen, modern-stylischen Wohneinheiten im neu renovierten Teamhaus, während in der Kantine morgens, mittags und abends für das leibliche Wohl gesorgt wird.

Zahlreiche Sportmöglichkeiten in der „Region Seefeld - Tirols Hochplateau“ wie Skifahren, Langlaufen und Schneeschuhwandern im Winter sowie E-Biken und Bergwandern im Sommer, schaffen einen willkommenen Ausgleich. Zu festgelegten Zeiten stehen unseren Mitarbeiter:innen auch das Interalpen-Spa sowie der vielseitige Fitnessraum zur Verfügung. So lässt sich ganz entspannt frische Energie für den nächsten, abwechslungsreichen Arbeitstag tanken.

Gerade in der heutigen Zeit ist nichts erstrebenswerter als eine gesunde Work-Life-Balance. Bei uns im Interalpen-Hotel Tyrol lässt sich beides ganz wunderbar miteinander verbinden, denn wir bieten Jobs, die glücklich machen.

Mehr zum Unternehmen Interalpen-Hotel Tyrol

Jobdetails

Dienstort:	Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs, Österreich
Anstellung:	Vollzeit/Festanstellung
Dienstbeginn:	nach Vereinbarung
Bezahlung:	Gemäß Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung
Geschlecht:	M/W/D