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Karriere- & Bewerbungs-Tipps
TEILZEITBESCHÄFTIGUNG
Wird die Arbeitszeit in einer kürzeren Wochenarbeitszeit, als die von vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern geleistet, spricht man von Teilzeitarbeit. Gesetzliche Regelungen verbieten die Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten. Das…
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SABBATJAHR
Der Begriff Sabbatjahr wird in einem übertragenden Sinn für ein Sabbatical verwendet. Ein Sabbatical ist eine Auszeit im Berufsleben oder ein Jahr der Teilzeitarbeit. Die…
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RIESTER-RENTE
Die Riester-Rente ist eine vom Staat durch Zulagen und Steuervorteilen geförderten, private Altersvorsorge. Es kommt ihr große Bedeutung zu, da die durchschnittlichen gesetzlichen Renten auf…
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REISEKOSTEN
Reisekosten sind Aufwendungen, die bei beruflichen oder betrieblichen Reisen anfallen. Das heißt man muss von seiner Wohnung und von der Arbeitsstätte zu nicht privaten Zwecken…
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PRÄMIEN
Eine Prämie ist eine als Auszeichnung oder Anerkennung gewährte zusätzliche Leistung für den Arbeitnehmer. Er erhält sie für eine bestimmte überdurchschnittliche Leistung. Sie ist vom…
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KURZARBEITERGELD
Können auf Grund konjunktureller Schwankungen Arbeitnehmer nicht oder nicht voll beschäftigt werden, ist der Arbeitgeber grundsätzlich zur Entgeltfortzahlung verpflichtet. Da das aber die Gefahr der…
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KINDERGARTEN
Gewährt der Arbeitgeber Zuschüsse zur Unterbringung und Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern, so sind diese steuerfrei. Dabei mach es keinen Unterschied, ob es sich um…
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Wahabi Nouri – Ice & Spice
Nie mehr Bocuse d’Or! Wahabi Nouri rechnet mit der Koch-WM ab. In seinem Hamburger Piment agiert er temperierter und kreiert eine raffinierte Melange aus cooler…
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Reinhard Gerer – Krieg und Frieden
Der mürrische Kampf von Reinhard Gerer gegen seine Enthaub(pt)ung und wie der Doyen der Wiener Klassik wieder seinen Frieden finden will. Ein Frontbericht.
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The Italian Job
Ein waschechter Brite kreiert vollendete italienische Küche: Theo Randall im InterContinental London Park Lane.
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Nadel im Heuhaufen – Human Resources Management
Gute Mitarbeiter gibt es nicht wie Sand am Meer. Wie man sie findet, fordert, fördert und hält. Human Resources im Visier.
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Gute Meetings sind das bessere Coaching
Abteilungsleiter-Besprechungen mögen viele Mitarbeiter gar nicht. Weil sie Zeitverschwendung sind, wenn sie falsch vorbereitet sind.
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